1.9 Tabulador

El termino salario, se deriva de “Sal” aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pago con ella.

 

Se puede definir: “La remuneración por una actitud proactiva.” 

Para la determinación de lo que puede considerarse como salario justo hay que atender a 3 elementos:

a) El sustento del trabajador y su familia.

b) La situación de la empresa

c) Las necesidades del bien común

 

Factores en la determinación de salarios 

• Puesto

• Eficiencia

• Productividad