Introducción:

Gestión del capital humano según David Watkins  es “ El proceso de atraer y de retener a colaboradores productivos ” esto es de vital importancia  ya que como sabemos los empleados son el elemento más importante de una empresa de ellos, su eficacia  y eficiencia depende que tan lucrativa sea nuestra empresa y que tan rápido podemos lograr nuestras metas y objetivos

Esta página Web contiene el  portafolio de evidencias de la materia Gestión Estrategica de Capital Humano II la cual muestra todas las actividades realizadas durante el curso, mostrando las herramientas que se utilizaron para el aprendizaje y aprovechamiento de los temas, siendo estos de vital importancia para nuestra vida tanto laboral como cotidiana.