3.3 Informe

El informe final debe contener los siguientes puntos:

• Descripción general de las actividades de la auditoria.

• Dirigirlo a Gerente General y Gerente de Recursos Humanos.

• Indicación de fallas de los programas y procedimientos.

• Indicación de los daños que se estima ha causado o se estima puede causar.

• Recomendaciones de aquellos programas que convenga cambiar o eliminar.

• La información que no pudo auditarse y las razones que lo impidieron.